unruly

UK
/ʌnˈruːli/
US
/ʌnˈruli/

Esempi

Scars upon a slave's back were considered evidence of a rebellious or unruly spirit, and hurt his sale.

Шрамы на спине раба считались свидетельством мятежного или неуправляемого духа и мешали его продаже.

Whisky shops were closed, unruly mobs were dispersed, schools were dismissed by a proclamation from the mayor, and everything was done in a business-like manner.

Лавки, торговавшие виски, закрыли, буйные толпы разогнали, занятия в школах отменили распоряжением мэра, и всё делалось деловито.

He saw that one unruly horse, or one surly, lazy man, delayed the work of the whole farm, hindered all the others.

Он видел, что одна непослушная лошадь или один угрюмый, ленивый человек задерживают работу всей фермы и мешают всем остальным.

The bodies of Black girls often read as loud — unruly, uncontrollable, aggressive and excessive.

Тела чернокожих девочек часто прочитываются как шумные — непокорные, неуправляемые, агрессивные и чрезмерные.

To Calder, America was a ‘strange’ unruly place, which held neither peace, nor order.

Для Колдер Америка была «странным», неуправляемым местом, где не было ни покоя, ни порядка.

These images of workers goofing off recall Fleischer Studio’s representations of their animators’ mischievous and unruly hijinks.

Эти изображения дурачащихся работников напоминают о том, как Fleischer Studio показывала озорные и буйные выходки своих аниматоров.

The rules against more serious problems, such as drinking and unruly behaviour, are more sharply formulated

Правила против более серьёзных проблем, таких как пьянство и буйное поведение, сформулированы строже

an unruly material-symbolic process seems to cross realms that we normally keep apart as‘real’versus‘imaginary.’

неуправляемый материально-символический процесс, по-видимому, пересекает области, которые мы обычно разграничиваем как «реальное» и «воображаемое».

It fixes the messy and unruly human part, which Ginny describes as people going on their gut feeling based on unstructured interviews to make hiring decisions.

Это исправляет беспорядочную и неуправляемую человеческую составляющую, которую Джинни описывает как принятие решений о найме на основе интуиции по результатам неструктурированных интервью.